Не поставили запись в трудовую

6 ответ(ов) в теме
Sarah
На сайте с 22.04.2020
Участник
Тем 2
Сообщения 4
1
18:35

Меня уволили с работы якобы за несоответствие или как это сейчас правильно называется, но в трудовой не поставили запись, аргументируя это тем, что у меня только месяц стажа на этой работе + 2 недели стажировки. Законно ли это?

Horlu
На сайте с 21.04.2020
Участник
Сообщения 13
2
21:47

Сразу на них нужно было проверку наслать по горячим следам, потому что так не имеет право делать ни один работодатель. Это не правильно.

Badoev
На сайте с 23.04.2020
Участник
Сообщения 8
3
18:05

Sarah сказал(а)
Меня уволили с работы якобы за несоответствие или как это сейчас правильно называется, но в трудовой не поставили запись, аргументируя это тем, что у меня только месяц стажа на этой работе + 2 недели стажировки. Законно ли это?

Такое могут сделать разве что только мошенники какие-то или злостные неплательщики налогов. А у вас при приёме на работу на руках был трудовой договор?

Sarah
На сайте с 22.04.2020
Участник
Тем 2
Сообщения 4
4
19:53

Badoev сказал(а)

Sarah сказал(а)
Меня уволили с работы якобы за несоответствие или как это сейчас правильно называется, но в трудовой не поставили запись, аргументируя это тем, что у меня только месяц стажа на этой работе + 2 недели стажировки. Законно ли это?

Такое могут сделать разве что только мошенники какие-то или злостные неплательщики налогов. А у вас при приёме на работу на руках был трудовой договор?

Да как раз дело в том, что и трудового договора не было. Сказали, что подпишут, когда пройду стажировку и так никто ничего и не дал при приёме на работу.
Тут чисто ради принципа хочется разобраться.

Badoev
На сайте с 23.04.2020
Участник
Сообщения 8
5
09:14

На слово никогда нельзя верить и перед тем, как устраиваться на работу вы четко должны понимать процедуру трудоустройства, из чего состоит, какие документы нужно подписывать и т.д.

Necrasovv
На сайте с 25.04.2020
Участник
Тем 4
Сообщения 48
6
03:31

Да как раз дело в том, что и трудового договора не было. Сказали, что подпишут, когда пройду стажировку и так никто ничего и не дал при приёме на работу.
Тут чисто ради принципа хочется разобраться.

Обычная практика разных конторок, которые берут на стажировку на пару месяцев, чтобы на них бесплатно или за малую оплату работали, потом на работу не устраивают и выпроваживают. Никак это не отрегулировать, если вас предупредили про стажировку, принимать на работу после нее вас не обязаны.

Вы не имеете права на публикацию сообщений в этой теме
Российская юридическая сеть
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Восстановление пароля