Как получать декретные выплаты в 2021 году

Самой главной денежной стимуляцией после рождения ребёнка являются ежемесячные денежные средства, выплачиваемые работодателем работнику, в период нахождения последнего на больничном, по беременности и родам.

Как получать декретные выплаты в 2021 году

Само по себе понятия «Декрет» не существует в юридической терминологии, во всех нормативно — правовых документах фигурирует понятие «Выплаты по беременности и родам», своё название «декрет или декретный отпуск» получило в начале ХХ века, после принятия советской властью Декрета «О родах и пособиях при рождении».

Декретные выплаты на детей в 2021 году

В 2021 году вступает в силу ряд законодательных инициатив, регулирующие декретные выплаты женщинам, как указывается в документах, речь идёт об увеличении стимулирующего пособия.

Субъектами правоотношений, имеющие право на получение декретных выплат являются:

  • Военнослужащие по контракту женщины и приравненные к ним сотрудники государственных правоохранительных служб
  • Трудоустроенные в официальном порядке женщины
  • Обучающие на любой форме обучения студентки – женщины
  • Декретные выплаты также полагаются женщинам, уволенным с последнего места работа в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия. Уволенной не по инициативе и вине работника.

Все молодые мамы имеют право на ежемесячные выплаты стимулирующего характера. В новом, 2021 году государство предусматривает следующие виды декретных выплат:

  • За раннюю постановку на учёт по беременности у врача гинеколога (срок ранней постановки на учёт считается до 12 недель)
  • Рождение ребёнка
  • Выплата по беременности и родам
  • Ежемесячные выплаты на ребёнка до 1,5 года
  • Материнский (семейный) капитал при рождении первого и последующего ребёнка

Как правило, ряд декретных выплат выплачиваются только в случае обязательного трудоустройства женщины, все ежемесячные выплаты начисляет работодатель. Однако, с 2021 года выплаты можно получить и от государства. Орган социальной защиты населения получит право начисления денежных выплат женщинам. Подобные выплаты будут рассчитываться на основании МРОТ и выплачиваться исключительно на платёжную систему «Мир».

Для того, чтобы получать декретные выплаты необходимо собрать определённый пакет документов и предоставить его непосредственному работодателю или по месту учёбы. В случае, если женщина не работает по вышеуказанным основаниям документы необходимо подавать в отделения социальной защиты населения.

Размер и основания назначения выплат напрямую зависят от срока временной нетрудоспособности женщины, период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также время по уходу за ребёнком.

Как правило, если беременность протекает планомерно и нет никаких осложнений, то женщине оформляется отпуск по беременности и родам сроком на 140 суток, 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае возникновения любых осложнений отпуск увеличивается до 156 суток. Это что касается непосредственно предоставления отпуска при беременности.

До ухода в отпуск женщине выдаётся лист о временной нетрудоспособности в связи с беременностью, первый день такого больничного определяет врач – гинеколог исходя из определенной ситуации с женщиной и плодом.

С момента начала временной нетрудоспособности женщине нужно позаботиться о своевременном сборе необходимых для работодателя документов, для назначения выплат стимулирующего характера.

К основным документам для работодателя относят:

  • Заявление установленного образца о получении декретных выплат стимулирующего характера
  • Свидетельство о рождении ребёнка. При рождении ребёнка на территории иностранного государства выдаётся подданство родной страны. В случае усыновления ребёнка прилагается копия усыновления или решение соответствующего суда
  • При наличии ранее рожденных детей прилагается ксерокопия свидетельства о рождении таких детей
  • Справка по месту работы или от органа социальной защиты населения о том, что супруг не находится в отпуске по уходом за ребёнком и не получает декретные выплаты
  • Для иностранных граждан, пребывающих на территории РФ – разрешение на временное пребывание

Исчисление декретных выплат в 2021 году. Методы расчёта и порядок выплат

Методы расчёта и порядок декретных выплат

Как уже было сказано выше, декретные выплаты формируются за счёт средств, выплачиваемых работодателем за определённый период времени. Расчёт стимулирующих выплат зависит от продолжительности отпуска пропорционального среднему заработку женщины за последние два года.

ВАЖНО. Если женщина трудилась на протяжении 2 – х лет на разных работах, то высчитывать декретную выплату необходимо с учётом заработной платы и по прошлому месту работы. На практике работодатель может хитрить и рассчитать декретную выплату только за период работы на его предприятии, следует внимательно относится к данной процедуре.

Формула расчёта декретных выплат следующая:

  • На основании справок НДФЛ 2 определяется сумма за два последних года
  • Полученная сумма разделяется на количество дней (730 или 731 день)
  • Из полученного среднесуточного заработка умножается на количество дней отпуска по уходу за ребёнком

Для полного понимания рассмотрим каждый вид декретной выплаты, сумма и основания получения.

  1. Постановка на учёт по беременности у врача – гинеколога. Выплата на 2020 год по данному основанию составляла чуть более 500 рублей. Главным критерием получения данного денежного пособия является постановка на специализированный учёт по беременности в больнице, по фактическому проживания, в ранние сроки. Ранний срок постановки на учёт считает период беременности до 12 недель включительно.
  2. Мера социальной поддержки от государства при рождении ребёнка. Данную выплату имеет право получить только один родитель. Пособие выплачивает работодатель, в отдельных случаях органы социальной защиты населения. Для получения единовременной денежной выплаты необходимо обратиться с соответствующим заявлением. На 2020 года единовременная выплата на одного ребёнка составляла 18 000 рублей. Характерная особенность, что данная выплата осуществляется один раз, только при рождении ребёнка.
  3. Выплата по беременности и родам выплачивается женщине в период её временной нетрудоспособности. Как правило, это промежуток времени считается как 70 суток до родов и 70 суток после, в случае, если отсутствуют осложнения при родах. В противном случае срок может увеличиться до 194 суток включительно. Размер денежного довольствия составляет 100% от заработка, а женщинам – военнослужащим и приравненным к ним сотрудницам правоохранительных органов в размере 100% денежного довольствия.
  4. Выплаты в отпуске по уходу за ребёнком. При назначении данных выплат необходимо прибегнуть к математическим познаниям. Формула расчёта декретных выплат по данному основанию рассчитывают так: сумма заработка женщины за два года разделяется на количество двух календарных лет (730 или 731 день) и умножается на количество отпускных дней. По такой нехитрой формуле ведётся выплата в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплата является ежемесячной.
  5. Материнский капитал – самая важная выплата при рождении ребёнка. В связи с изменениями в законодательстве основание для выплаты данного денежного пособия является рождение первенца, ранее в законодательстве предусмотрена была выплата только за рождение второго ребёнка и последующего. Размер выплаты на первенца составляет более 400 тысяч рублей. При рождении второго и последующего ребёнка размер семейного капитала достигает 616 тысяч рублей. Материнский капитал – самостоятельная выплата, являющая стимулирующим пособием от государства, выплачивается за счёт средств федерального и регионального бюджета, в связи с реализации национальных программ по воспроизводству населения. В настоящий момент является самой большой по размеру выплатой.

Изменения в законодательстве в 2021 году по декретным выплатам

С января 2021 года в ряд законодательных нормативно – правовых актов вносятся существенные изменения. Все вышеперечисленные декретные выплаты стимулирующего характера будут проиндексированы в соответствии с уровнем инфляции в стране. Все выплаты на детей значительно вырастут, а процедура оформления пособий упроститься.

Федеральный МРОТ на 2021 год устанавливается в сумме 12 792 рубля, рост на 5,5%.

Прожиточный минимум на 2021 год в целом по России — 11 653 руб., рост составит 3,7%.

Оформить денежные выплаты на детей можно посредством официального портала «Госуслуги», оставив электронное заявление в соответствующем разделе. Срок рассмотрения заявлений на получения разного рода выплат составляет от 3 до 10 суток.

В случае нарушения законодательства Российской Федерации компетентными органами или работодателями в сфере декретных выплат необходимо незамедлительно обращаться в правоохранительные органы с заявлением о совершении противоправных действий для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности. В последние годы, в России участились случаи мошенничества при производстве и назначении декретных выплат на детей.

Декретные выплаты – денежные пособия стимулирующего характера, призваны обеспечить стабильность в сохранении социального института семьи и дать возможность женщинам приобрести необходимую продукцию для ребёнка. Подобные программы распространены не только в России, но и практически во всех странах мира. Воспроизводство населения – одна из перспективных задач не только отдельно взятой семьи, но и целого государства. Поэтому государственные органы предпринимают необходимые меры по мотивации населения к собственному воспроизводству.

Вопросы — Ответы

Вопрос: Я получала в 2019 года заработную плату в размере 15 тысяч рублей, после чего, с данного места работы я уволилась по собственной инициативе и устроилась на более оплачиваемую работу. Средний заработок составлял 25 тысяч рублей. С декабря 2020 года я нахожусь на больничном по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, какая выплата и в каком размере мне положена?

Ответ: Вам положены так называемые «декретные выплаты», которые рассчитываются за два года Вашего трудового стажа. В данном случае Вам положено денежное пособие в размере порядке 90 тысяч рублей от работодателя.

Вопрос: У меня родился первый ребёнок, я могу получить материнский капитал и как я могу его потратить?

Ответ: При рождении первого ребёнка семья получает денежное пособие от государства в размере 400 тысяч рублей. В данном случае предусмотрено одно правило. Потратить денежные средства разрешается исключительно на улучшение жилищных условий.

Вопрос: Я работала бухгалтером в юридической фирме на протяжении 10 лет, в 2019 году фирма реорганизована и признана банкротом, весь персонал уволен в связи с ликвидацией предприятия. После увольнения я состою в центре занятости, как неработающая. Подскажите пожалуйста положены ли мне выплаты, если в сентябре 2020 года я ушла на больничный по беременности и родам?

Ответ: В Вашем случае Вам предусмотрены декретные выплаты, которые будут высчитываться исходя из минимального размера оплаты труда в Вашем конкретном регионе. Для оформления выплат Вам необходимо обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения с пакетом документов. Выплаты будут начисляться за счёт средств федерального бюджета.

Вопрос: Какие необходимо предоставить документы для оформления декретных выплат по временной нетрудоспособности, в связи с беременностью?

Ответ: Для оформления пособия Вам необходимо обратиться к Вашему работодателю с заявлением и копией справки о временной нетрудоспособности по соответствующей причине. В случае, если Вы являетесь безработной, то необходимо обращаться в орган социальной защиты населения.

Вопрос: Обратилась в социальную защиту, там мне сказали, что никакие выплаты мне не положены, куда стоит обратиться?

Ответ: В случае, если Вы считаете, что имеете право на получение вышеуказанных выплат, а в компетентных органах Вам отказывают, то необходимо написать жалобу в прокуратуру или суд.

Поделитесь статьёй с друзьями
Российская юридическая сеть
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: